会社のニュース 2018名誉および称揚の会議は首尾よく開かれた

    1元は再開し、すべての現象は更新される。2019年1月15日の夕方に、「革新、開発、協同、および双方にとって好都合な」2018概要および称揚の会議第5床のレストランで握られた。会社の株主、すべての従業員および100人以上の従業員の家族はこの再結合を目撃するために一緒に集まった。、お祝いの饗宴。年次総会で、会社の役員会に代わる最初に氏はWen、ジッダのすべての従業員および彼らの家族への彼の高い点そして心からの感謝および新年の挨拶を拡張した。

    Wen氏はすべての従業員の協調された努力によって、2018で示されたすべての仕事が完了した、販売の出力価値は65，000,000に達したと言い!それは2017年に20.7%年度ごとに増加し、多くの会社が与える優秀な製造者の肩書を獲得した!過去の20年のジッダの開発の歴史:ひとつずつ、それは最終的に現在のスケールになり、ジッダのブランドは企業で有名である!民間企業として、私達は顕著な達成との改良そして開発の第40記念日に示す!Jeddahsとして、私達はより自慢してい、自慢している。外的な市場のますます厳密な品質要求事項そして激しい競争に直面して過去の2018年に、私達はジッダの人々次の3つの面の多くの努力をした:

    最初に:ハードウェアの投資を非常に高め、生産能力を高めなさい。1:合計3以上，000,000元は13台のマルチステーションの冷たい造る機械および10のばねの針の圧延機を購入するために投資された;2:鉄心の質を改善しなさい:高精度の装置に細長い穴をつける再購入工作機械;3:新しい研修会を完全に生産の研修会の混雑させた状態を解決するために造るように3.6百万元以上投資しなさい。

    二番目に:活発に大会の市場の需要、1をよくするために製品品質を改善しなさい:光学選択機械および光学イメージの計器のような高度装置を購入するために1以上，000,000を投資しなさい;2:14の旧式のナットの打抜き機を除去し、すべてが高性能の自動旋盤を使用する取り替えなさい。

    三番目:活発に管理レベルを改良し、現代企業、1を造るように努力しなさい:データ統計量がより正確、時機を得ているように完全に既存のERPシステムを更新するために莫大な量お金を投資しなさい;2:骨身を惜しまなく、細心の仕事および連続的な改善の後:2018年に、会社は首尾よく「安全生産標準化」の査定を渡し、証明書を得た;そしてまた浙江省のハイテクな企業の監査を渡した;3:ISO9001の2015年の版は首尾よく更新され、ISO18000に労働衛生および安全システムの証明を渡された;自動車産業の16949のシステム証明は予備の検討を渡した。

     四分の一:人間化された管理モードを改善しなさい:1:従業員の物理的な、精神衛生を保護するためには、会社は以上200,000冷たい先頭に立の研修会に産業範囲のフードを取付けるために投資した;2:労働の強度を減らし、安全を高めるために、マルチステーションの研修会に大きいトロリーが取付けられているある。

     Wen氏はジッダのすべての人々が「完全性、協同、責任および感謝」の中心の価値に付着すると言い、「革新、開発、協同、および双方にとって好都合」の主な目的に付着し、仕事条件として「Jeda 10ポイント」を取り、二倍に懸命に働き、進歩をし、そして中国の最もよい締める物の製造者になり、ジッダに企業のほとんどの尊重された企業をするように努力する「!」ジッダのこの人々の夢は勇敢に進んでいる!

     年次総会のプログラムは素晴しい、3つのセクションに分けられて:受賞式、文化的な性能および宝くじ。会合で、会社は優秀なマネージャー賞、優秀なチーム リーダー賞、優秀なチーム賞、優秀な従業員賞、従業員の忠誠賞および他の賞を与えた。、喜びの大気および感謝はホールのあらゆるスペースに浸透する。

    会社は才能の完全、多目的である。党場面、自己編集し、および自動自己指示する。作成された歌、ダンス、書道および他のすばらしいプログラム。大当たりに勝つこと幸せ!