会社のニュース 2015年の「質月」のでき事の動員の会議は盛大に催された

国および浙江省の質の開発の精神を実行するためには、効果的に浙江で」のなされる「ブランドの耕作を促進し、「質温州市」の構造を導き続けなさい。同時に、電気Chintと接続するために2015年にChintの「質年」の活動に、協同を深め続ける答えれば絶えず製品品質を改善するために、会社は7月1.日の午後の第5床のレストランの2015年の「質月」の活動の動員の会議を催した。会議は会社の130人以上の従業員によって出席され、合計7議題は会議で保持された。

会合で、李Shicai、会社の質部のマネージャーは2015年の前半に質の仕事で、概略報告、および下半期の質管理のための提案された品質管理の目的および新しい手段作った。あるときだけ質はそこに市場であり改善があるとき、そこに進歩がある場合もある。質は私達の従業員の共通責任そして義務である。良質プロダクトを作り出すためには、私達は私達皆が協力することを必要とする。それからZengタオ、会社の生産部のマネージャーは、生産の改善のレポートをした。

会合の第3項目、会社の総務部長はWen氏主要な動員のスピーチを与え、ジッダの2015年の質月の進水を発表した。遂行の質月の活動の利点は」である何Wen氏3つの意見をの「なぜ質月の活動」を遂行するためにおよび「述べていた:

1. 考えることを統一し、意識を上げるために、私達は十分に質月の活動の遂行の必要そして重大さを実現し、更に「質の繁栄企業」の仕事のためのそして責任緊迫感を高めなければならない。

2. 仕事を明白にし、手段を増強し、そして「質月」の活動をよく遂行しなさい

3. 注意深く協力するため「質月」の活動が有効であることを確認するために密接に組織し、

全動員のスピーチのレポートでは、Wen氏はまた私達の実際の仕事のある特定の問題、特に混合の防止の管理手段を強調した。Wen氏はまたポイントの改善が全面的な質の改善をもたらすこと質の活動月が質の活動のただのポイントである、期待されると言い!質の仕事は長期仕事であり、それは質月の即効性ではない。私達は大きいファンファーレの質に焦点を合わせる機会としてこの質月のでき事を取る。一日一日と」、更に管理品質基準を改良するために「質、質、質月ごとに年々確立し「Jida」のブランドの質意識をの人気そして影響を高めなさい。

会合の第4項目では、Wang Yongxin会社の管理上の副大統領、僚友は質月の活動に導入をした。Wangマネージャーは2015年がジッダの販売の変形、成長の新製品および新市場を開発すること、質を改善することおよび成長のための重大な年だった、およびと言い「ジッダ夢」のの認識の基盤を築く。新しいレベルに質の仕事を促進するためにすべての従業員が新しい出発点としてこの質月の活動を取り、だけでなく、質意識を増強し、質管理を標準化するために促進しそして物理的な質を改善するように努力すること期待される。

会合の第5項目では、Wen Zong総務部長は個人的に「承認された検査官のリストを」発表し、検査官の資格の証明書を出した。

会合の第6項目では、検査官全員は検査官の宣誓を読んだ。

会合の終わりに、質月の活動を進水させるための調印式は保持された。すべての関係者は赤い旗の彼らの輝いた名前に署名したり、責任および威厳に署名し、質のよい仕事をするために決定および信任に署名する。全質月の活動の動員は調和した、厳粛な大気で遂行される。

会合はホストMaミンナの美しい結論と完了した、「皆は質を気遣い、皆は質にとっての重要性を付ける;質に常に毎日留意し、質に注意を払いなさい;良質プロダクトを作成し、満足なユーザーを達成しなさい。質意識は私の中心にあり、製品品質は私の手にある。私達を私からの開始厳密質、開始を今後制御するためにであることを許可しなさい。私は私達のジッダが越え続け明日よりよい!」ことを望む中間は首尾よく終わった。