会社のニュース 2019年にYueqing TVによってインタビューされる

    浙江Jidaの金属Co.、株式会社は2015年に、DZ47-60、C65、C60、NC、DPNおよび他の調整ネジおよびさまざまな留まるねじの生産を専門にするYueqing Jidaの付属品の工場として以前知られていて創設された。C45で使用される調節用のねじワイヤーのようなプロダクトは国の市場のほとんどをスイッチ・カバー。会社取引先は企業に松下電器産業、Chint、上海Liangxinおよび他の一流企業を含める。高度の生産設備および試験装置によって、作り出される顧客によって評判が高いさまざまな調節用のねじは信頼できる質、完全な指定および思慮深いサービスである。

    「最初に質、顧客最初に」はジッダのビジネス主義である。改良させの生産の態度続けることの厳密な科学技術プロセスおよび厳密な点検標準はすべて製品品質の方の態度を反映する。長い間企業の生命が自身の開発の目的と、誠意および信頼をみなす見なし、絶えず製品品質を改善すると同時に、浙江Jidaの金属Co.、株式会社は質を。

私達のプロダクトの品質管理は私達が私達の存続として質に頼るので、かなり厳密である。質がよいときだけ、より多くの顧客は私達のドアに来、金フェニックスは飛ぶ。またサービスがある。浙江省の外で、私達は顧客が1日24時間提言する提案か意見を取扱う;私達のブランドの特徴である温州市都市では、私達は8時間以内に答えなければならない。

— — Wen Jinpu、浙江Jidaの金属Co.、株式会社の総務部長。

  方法事業の成功を社会的責任と結合し、利益の追求と社会的責任間の関係をバランスをとるあらゆる企業の成長プロセスの不可避の問題である。企業の社会的責任の達成にだけでなく、生態学的環境の保護、資源の理性的な使用、および地域経済開発のための肯定的な社会的な価値があるが、また企業イメージおよびブランドの競争力を高めるのを助け事業の成功を促進する。初めから、ジッダは積極的に村のための社会的な義務、造られた橋および道を達成し、さまざまで慈悲深い活動に参加した。企業体質の点では、それはまた従業員のために人文主義的な心配に大きい重要性を付ける。2018年に旧正月の間に会社の古い従業員を訪問することを、従業員が十分に会社が持って来る暖かさを感じることができるように会社のリーダーはまた貴州に特に行った。

私達は一歩ずつ今でも来てしまった。最初は、それは自分自身の2人そして3から始まり、今140人がある。一歩ずつ、私達は今日達してしまった。元の意思は社会的責任を達成することである。誰かは一度私に尋ねた、私達にそう多くのメダルがあることを彼は言い、最も重いは、それから私がDelixiは私に社会的責任を達成するための賞であるメダルを与えたと考えないで彼に言ったどれ彼が私に尋ねた。私はこれが私のための最も重い重量であることを考える。

— — Wen Jinpu、浙江Jidaの金属Co.、株式会社の総務部長。

完全性、協同、責任および感謝はずっとジッダが常に続いている中心の価値である。未来に直面して、私達が時のペースにより高い方向で、理性的な製造業の道で進み続けるために遅れずについていく成長することWen Jinpuは私達に、合わせ時に、より大きく、より強くなるために、更に行く言った。